秋意初显的九月，我们再一次迎来感念师恩的节日。为感谢内部讲师与导师一直以来的用心付出，并进一步激发内训团队的成长活力，9月10日，易恒云创教师节活动暨易干部开班仪式在易学堂热烈开展。每一个环节都饱含心意，也传递出公司对内部人才培养的重视与期待。

清晨，学员们早早等候在门口，手捧鲜花、掌声不断，热烈迎接每一位讲师与导师的到来，向他们表达由衷的敬意与感谢。

活动伊始，易讲师候选人通过抽签依次进行课程试讲，并回答评审提问。大家自信展示教学风采，彼此切磋、共同进步。

随后，易讲师们围绕“如何提升学员参与度”、“如何提升易讲师的授课积极性？”等实际问题，展开了培训难题研讨。各小组热烈讨论、集思广益，提出了多个可落地、有实效的解决方案。

易学堂相关负责人随后作内部培训工作汇报，全面梳理了过去一年的成果，包括新认证课程数量、授课场次与覆盖人数、培训效果评估得分及导师制带教情况等，并发布了易讲师等级标准优化方案和全新的导师激励政策，为下一阶段工作绘就清晰路径。

在聘任仪式环节，行政总经理吴军、总经理助理韩春满向12位易讲师颁发了新一年度聘书，以肯定他们为内部知识传承所做出的贡献。

活动最后，易学堂相关负责人宣读开班通知及相关任务，易干部开营仪式同步启动。易学堂校长韩春满再次强调了公司打造易学堂的初衷和意义，寄语易讲师、导师及易干部团队，鼓励大家持续成长、彼此赋能，共同打造一个高效且有温度的企业内训生态。

至此，易恒云创教师节活动圆满结束。未来，易恒云创将继续夯实内部人才培养机制，加强讲师与导师队伍建设，为企业与员工的共同成长注入持续而深厚的力量。